Изменения на 2016 год по декретным в Казахстане

Изменения на 2016 год по декретным в Казахстане

В настоящее время, все выплаты и пособия, положенные женщинам Казахстана при наступлении такого социального риска, как роды, рассчитываются в соответствии с Постановлением Правительства РК «Об утверждении Правил исчисления (определения), назначения, перерасчета и повышения размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования» от 28 декабря 2016 года № 1307 и Законом РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» от 28 июня 2016 года № 63-III ЗРК. В этой статье мы рассмотрим, как рассчитать декретные в 2016 году в Казахстане, основываясь на положения данных документов.

Кому и что выплачивает государство

Работающие женщины, являются получателями социальной выплаты. если за них производились социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования до наступления соцриска. Уплачивает их работодатель за наёмных работников или самостоятельно занятые лица. Такие могут рассчитывать на:

1. Пособие на рождение.
2. Единовременную социальную выплату на случай потери дохода в связи с беременностью и родами.
3. Социальную выплату на случай потери дохода в связи с уходом за ребёнком по достижении им возраста одного года.

Неработающие женщины, получают, как и в России :

1. Пособие на рождение.
2. Пособие по уходу.

Назначение пособий происходит в соответствии с Законом РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», а социальных выплат — с Правилами расчёта социальных выплат из ГФСС.

Пособие на рождение

Пособие на рождение составляет с 01.04.2016 года:

• на первого, второго, третьего ребенка – 31,41 МРП;
• на четвертого и последующих – 52,35 МРП;

В текущем финансовом году 1 месячный расчётный показатель равен 1852 тенге.

По уходу за ребёнком назначается пособие в следующем размере:

1. на первого ребенка – 5,76 МРП;
2. на второго ребенка – 6,81 МРП;
3. на третьего ребенка – 7,85 МРП;
4. на четвертого и более ребенка – 8,90 МРП;

Социальная выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами

Выплата на случай потери дохода работающим женщинам предоставляется по больничному листу. Расчёт происходит по формуле:

СВ_бр = СМД х ККД

СВ_бр – социальная выплата по беременности и родам;

СМД – среднемесячный дохода участника системы обязательного социального страхования;

ККД – коэффициент количества дней нетрудоспособности.

ККД нетрудоспособности равен отношению количества дней листа временной нетрудоспособности по беременности и родам на тридцать календарных дней. В данной формуле среднемесячный доход определяется как:

СМД – среднемесячный доход участника системы обязательного социального страхования;

ЕД – ежемесячный доход, учитываемый как объект исчисления социальных отчислений.

Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом ребёнка до 1 года

Размер выплаты, которая будет перечисляться матери ежемесячно, вплоть до достижения ребёнком возраста 1 года определяется как:

СВ – социальная выплата;

СМД – среднемесячный размер дохода участника системы обязательного социального страхования;

КЗД – коэффициент замещения дохода, и который в настоящий момент составляет 0,4.

Максимальная сумма выплаты может быть не более сорока процентов от 10-тикратного размера минимальной заработной платы (в 2016 году — 19 966 тенге), а минимальная – не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года. С социальных выплат удерживаются обязательные пенсионные отчисления в размере 10%.

Обсуждение: оставлено 51 коммент.

Я проживаю в Каркаралинском районе но наш поселок находится ближе к полигону к семипалатинску, в связи с вредностью мне дали декретные больничные на 170 дней, я работающая женщина получала зарплату в течение последнего года в среднем 65000 тг а оклад 80000 тг так я получается получу декретные до родовые 170:30=5,6 ККД=5,7 т.е. 80000*5.7=456000-10%=410400 я правильно посчитала. Прошу ответить, жду ответа от вас. Заранее спасибо!

Добрый день, как указано, для расчета берется среднемесячный доход, с которого уплачиваются социальные отчисления. Если не вдаваться в подробности расчета социальных отчислений, то грубо говоря в вашем случае, это оклад минус ОПВ, т.е.80000-8000=72016, а далее все верно умножаем на коэффициент и убираем 10 процентов ОПВ.

Картинку то выбрали, женщина с пакетами денег. Хочу также!

У меня к начислению доход в среднем 100 000. В декрет ушла в 7 месяцев. Помогите мне рассчитать какая сумма будет мне выплачена. и будет выплачиваться в течении года

Объясните,пожалуйста, я гос служащая — значит все соц.отчисления производили как положено, пока работала.стаж непрерывный до декрета порядка 10 лет. В среднем зарплата за последние 24 месяца составляла 124 000 тенге это шло чисто на руки+пенсионные отчисления (у нас 20 %). Справку предоставила о доходах от 139 0000 тенге до 161 000 тенге. Теперь не пойму: почему ежемесячно мне платят всего 34 000 тенге. Даже если не считать пенсионные отчисления — это все равно мало. Как я понимаю должны примерно 120 000 × на коэффициент 0.4 и — 10% пенсионные. А это минимум 43 000 тенге. Но никак не 34 000 тенге. А если брать общий мой доход вместе с пенсионными отчислениями то примерно 50 тысяч должна получать. Как я понимаю. Берутся ли в данном случае все мои доходы? Прошу разъяснить. Премия входит ли в доход? Оздоровительные? А также куда можно обратиться с официальной жалобой для наиболее быстрого разрешения данного вопроса. Хочу добавить что я мать одиночка и прожить с ребенком на 34 тыс невозможно. Неужели я проработав с осужденных столько лет не заслужила нормальное пособие хотя бы до достижения ребенком возраста 1 годика. Я просто вынуждена выходить на работу получается чтобы обеспечивать ребенка. 15 000 в месяц на коммунальные платежи и получается мне на 19 000 жить в месяц с ребенком? Хочу добиться чтобы платили хотя бы положенное, заработанное. И еще: нет ли в проекте платить матерям пособие до достижения ребенком возраста 3 лет. Это я не довольная. А получается те у кого доход по 30 000 тенге или безработные? Им как жить? Так как держа на руках ребеночка мало на что есть время чтобы надолго покидать малыша ищя ему средства для существования. У нас матери- одиночки абсолютно не защищены. А ситуации разные бывают. Заранее спасибо. Надеюсь на помощь.

Моя племянница работает без заключения договора, т.е. считается не работающая. На пятом месяце беременности. Квартиры нет, стоит в очереди, как сирота, состоит в гражданском браке. Значит получит только единовременное пособие и гос.пособие до года?

Спасибо, я получила ответ на предыдущий вопрос, теперь у меня вот такой вопросик… а после родоные единнивременное и по уходу до года сколько буду получать за последний 24 месяцев средняя зар.плата 65000тг…?!

Здравствуйте, разъясните пожалуйста: В среднем зарплата за последние 24 месяца составляла 126 000 тенге это шло чисто на руки+пенсионные, социальные, профсоюзные отчисления (у нас 20 %). Декретные получила 509000 Теперь не пойму: почему ежемесячно мне платят всего 41000 тенге. Даже если не считать пенсионные отчисления — это все равно мало. Как я понимаю должны примерно 125 000 × на коэффициент 0.4 и — 10% пенсионные. Это как минимум 45 000 тенге. А если брать общий доход вместе с пенсионными отчислениями то примерно 50 тысяч должна получать. Как я понимаю. Берутся ли в данном случае все мои доходы? Прошу разъяснить. Премия входит ли в доход? Оздоровительные? А также куда можно обратиться с официальной жалобой для наиболее быстрого разрешения данного вопроса. Заранее спасибо.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! У меня ИП по патенту — стала оформлять дородовые — и в справке с работы (которую заполняю я) мне сказали писать зарплату с минимальных социальных отчислений — например у меня стояла в налоговой зарплата 50.000 — а в справке при сдаче документов — 10.000 и из них 500 соц.отчисления. Не объясните что это? И еще такой вопрос — ИП нужно приостанавливать? чтобы к гос. пособию до года была прибавка или можно продолжать оплачивать? Заранее Спасибо!

Здравствуйте, я работаю в данный в ТОО соц,пакет есть. Работаю уже 2 года. Как мне рассчитать свой декретный который будут мне выплачивать с работы при окладе 120160 тенге? Коллега ушла в декрет при окладе 80000 тенге и получила 286 тысячи, как мы посчитали это мало… пожалуйста помогите посчитать мой декретный. Спасибо за ранее

Здравствуйте, я работаю в данный в ТОО соц,пакет есть. Работаю уже год. Как мне рассчитать свой декретный который будут мне выплачивать с работы при окладе 190000 тенге? И едемесячно сколько пособий буду получать?

Добрый день я не работаю у меня просрочки в банке счета заблокированы могу ли я расчитывать на пособия как я могу получить их ведь все мои счета карточки заблокированы

Здравствуйте!у меня ежемесячно зарплата 70000 тысяч,больничный дали на 126 дней ,работала я 6 месяцев,сколько должно мне поступить,пожалуйста можете мне посчитать?!

подскажите пож. Сотрудница ушла в декретный отпуск с 24 марта 2016 г и продолжает работать,кроме этого мы должны ей выплатить по потере дохода в связи с беременностью и родами.справка подтверждение суммы выплаченного пособия имеется за счет ГФСС.Суть вопроса такова при исчислении потеренного дохода мы должны минусовать сумму полученного ею дохода после выхода в декрет?

работаю воспитателем в школе. У меня декретный отпуск начинается с 15 июня месяца и совпадает по срокам с трудовым. Как мне поступить,чтобы не потерять выплаты по обоим отпускам? Заранее спасибо за ответ!

Добрый день подскажите как рассчитать среднемесячный доход для расчета Социальной выплаты на случай потери дохода в связи беременностью и родами если женщина отработала только 6 месяцев

Источник данного материала